Le Budget rectificatif 2025-2026, publié dans Le Moniteur le 5 juin 2026, introduit une nouvelle disposition fiscale concernant certains revenus versés aux salariés.
Désormais, les compléments de salaire, allocations, primes, étrennes, indemnités compensatrices de congés non pris ainsi que les rémunérations au titre des heures supplémentaires sont soumis à une retenue à la source de 15 % sur leur montant brut.
Selon l’article 3 du document, cette retenue constitue une avance sur l’impôt sur le revenu et sera imputable lors de la déclaration définitive. Les employeurs devront reverser les montants prélevés à la Direction Générale des Impôts (DGI) entre le 1er et le 15 du mois suivant les paiements, sous peine d’une pénalité de 3 % par mois de retard.
Cette mesure, selon ProEco Haïti, renforce le recours à la retenue à la source comme mécanisme de mobilisation des recettes fiscales et impose de nouvelles obligations aux employeurs. D’un autre côté, la firme estime que la décision est susceptible de réduire le revenu disponible de certaines catégories de salariés.
